2017.04.24

人材派遣・職業紹介事業

人材派遣事業

私たちは、さまざまな雇用形態や就業形態での人材ニーズにお応えいたします。
「自社に合った人材を効率的に採用したい」「病欠・産休等の補充をしたい」「新規プロジェクトをスタートしたい」「求人広告費を抑制したい」「効果的に人材を活用したい」などのご要望にこれまで培ってきた独自の人材採用・教育・配属のノウハウを十分に注ぎ込み、質の高いサービスをご提供してまいります。

労働者派遣事業:派33-040008(2004.02.29)

派遣料金の明示、マージン率の情報提供について

コスモの人材派遣

自分らしさと、自分の能力を生かして働きたい人と、能力を持った人材を確保したい企業を結ぶのが派遣というワークスタイルです。弊社では一般的に知られている登録型派遣(有期契約による雇用)はしていません。正社員(無期雇用)として雇用したスタッフを客先に派遣して業務を行います。
雇用関係は弊社とスタッフで期限を定めずに結ばれますので、雇い止めがあってすぐに失職することはありません。派遣先企業にとっても、無期雇用の社員ですので派遣法による3年間の制限がなくなり、同じ部署で長く勤務することが可能になりますので、優秀な人材を逃がすことがなくなります。

コスモの人材紹介

弊社の社員の能力を認めていただいた派遣先企業から、自社での正社員としての雇用を求められた場合、弊社は人材紹介の仕組みを利用してスムーズに入社できるように取り計らいます。
派遣されていたスタッフは、慣れ親しんだ職場環境にそのまま移行できるため、なんの不安もなく業務を継続していく事ができます。
派遣先企業としては、新たに正社員を募集することなく、能力や人柄をよく知っている方を社員にできるため、リスクの少ない雇用が可能になります。

握手

派遣のしくみ

コスモ情報システム(以下弊社)と正社員雇用契約を結んだスタッフが、企業(派遣先)で働いていただきます。仕事の指示は派遣先の企業が行いますが、給与や保険、福利厚生は弊社がご提供いたします。企業(派遣先)とスタッフの間には弊社担当がいますので、困ったことなどはご相談いただけます。万が一、派遣先企業の業務の変更により弊社と派遣先の派遣契約が解除されても、弊社とスタッフの間の雇用契約は解除されることはありません。

派遣のしくみ※弊社のスタッフは無期雇用なので3年間の期間制限はありません

派遣スタイルの利点

派遣スタッフであるあなたにとっては…

  • 知識・技術を生かせる仕事ができる
  • あらかじめ仕事の内容を理解できる
  • 限られた期間・時間内で、ライフスタイルに合った仕事ができる

派遣登録フォーム(個人)はこちら

派遣先である企業様にとっては…

  • 即戦力の人材を確保できる
  • 必要な時期にすぐに人材を確保できる
  • 社員募集の手間と費用を削減できる

求人登録フォーム(企業)はこちら

登録から派遣までの流れ

Step1 スタッフ登録申込み

スタッフ登録の手続きは、Web・メール・お電話にて承っております。
086-477-8328  派遣登録フォーム(個人)はこちら

Step2 スキルチェック

スタッフ登録の手続き後、弊社に来社していただきます。お仕事をはじめるための必要なデータの入力、スキルチェック、これまでのキャリアなどをお伺いいたします。

Step3 仕事の紹介・ご案内

登録の手続き完了後、あなたのスキルに合わせた仕事をご紹介いたします。スキルチェックの際お伺いしたご希望の条件に合う仕事が入り次第、担当者からご連絡いたします。仕事の就業条件、仕事内容、職場環境などを担当者からご説明いたします。気になることはここで担当者にご確認ください。

Step4 就業決定・雇用契約

仕事が決まりますと、弊社と雇用契約を結び、就業開始日が決定されます。

Step5 就業開始

決定した就業開始日から派遣先(企業)にて就業開始いたします。困ったことなどありましたら担当者にご相談ください。


職業紹介事業

有料職業紹介事業:33-ユ-300180(2016.08.01)

様々な業界や職種に関わらず企業様の求人条件に合致する経験や資格を備えた求職者をご紹介いたします。
完全成功報酬型での情報提供ですので、採用されるまで一切費用が発生しません。
人材募集の際にかかる広告を掲載する費用や、人事の担当者の負担を軽減することができ、最終的には採用コスト削減につながります。

職業紹介イメージ図

ご契約の流れ

Step1 お問い合わせ

求人を依頼する企業様は、まずは弊社までお問い合わせください。
086-477-8328

Step2 就業条件、業務内容チェック

弊社担当が就業条件や、想定する業務内容などをお伺いいたします。

Step3 人材選出

就業条件や業務内容を確認した後、弊社の登録スタッフからご要望の業務にマッチする人材を選出いたします。

Step4 面接

候補者をご提案し、企業様で面接を行います。面接の結果採用となりましたら候補者と企業様で雇用契約を結んでいただき、勤務を開始することになります。

Step5 就業開始

紹介手数料は勤務開始後に弊社から企業様に請求させていただきます。

求職者の方のメリット

  • 費用がかからない
    職業紹介においては求職者の方には一切費用はかかりません。
  • 仕事を選ぶ際にリスクを低減できる
    弊社が求職者のキャリア・スキルや適性業務を判断したうえで、その方に適した転職先を紹介します。ご自身で情報を収集して仕事を選ぶ場合に比べて、仕事選びで失敗する確立は低くなります。さらに公表されていない求人情報を得ることも可能となり、希望する業種・職種に就くことができる可能性が高くなります。
  • 待遇面を冷静に確認できる
    給与・休日や福利厚生などの待遇面で、求職者本人からは確認しずらい項目を弊社が代行して確認します。勤務してからのギャップを少なくする事ができます。

求人中の企業のメリット

  • 確実に欲しい人材を採用できる
    求人の受付、面接・採用まで御社と求職者との間で、弊社はご希望に合致する人材をご案内します。ご了承いただければ面接をセッティングして、効率よく採用審査に入っていただけます。
  • 成果報酬制
    希望の人材を採用するまで、事前に費用は必要ありません。
    求人の登録、求職者の紹介、その他の弊社からの情報提供は無料で行います。採用決定となって勤務を開始した時点で費用を請求させていただきます。

人材派遣・職業紹介事業に関するお問い合わせ

※入力内容をよくご確認のうえ「送信する」を1回だけ押してください。

個人情報保護方針

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